1、招聘条件

1.研究方向：新药临床试验中的定量药理学研究。

2.申请者应获得博士学位低于3年，年龄在35周岁以下，原则上不可以申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站。

3.申请者近三年内学术成绩应达到以下需要之1、

以第一或通讯作者在SCI网站收录期刊上发表1篇影响因子3.0的科研论著。

主持省部级及以上科研项目。

获得国家级科研成就奖励排名前5或省部级科研成就奖励排名前3。

4.申请者应具备popPK和PK-PD研究经验;能熟练用Nonmem或Phoenix NLME软件。

5.申请者应热爱科研、工作勤奋、踏实，有事业心和团队协作精神;身体健康，能尽快到岗工作。

2、招聘种类

1. 统招博士后：全时全职来从事博士后研究工作的职员。

3、薪资待遇

1.统招博士后在站期间根据国家、省和学校有关规定享受博士后薪资及福利待遇，实行职位绩效薪资规范，由学校、附属医院和合作导师一同承担，按有关文件实行。

2.校本部统招博士后的年度总收入约为28万元。

3.统招博士后在站期间，除享受正常薪资及福利待遇外，经合作导师考核合格，学校另给予每月3000元的博士后生活津贴，合作导师应依据博士后的工作任务给予每月高于1000元的博士后生活津贴。

4.学校为校本部统招博士后在站工作期间提供博士后公寓并配置基本家具。对符合条件但自行解决住宿、未入住学校博士后公寓者可向学校申请租房补贴，标准为2500元/月。

5.依据当年出站人数及出站考核结果，学院择优推荐参加由学校组织的出色博士后评定工作。凡校级出色博士后，并给予每个人一次性2万元奖励。

4、申请方法

符合条件的博士后申请者可将个人简历、已有研究总结、发表论文及三份推荐信等有关面试材料以PDF格式发送至。主题请注明定量药理学博士后面试+名字字样，面试材料将予以严格保密。通过初审者，大家会尽快安排面试。

联系人：冒老师，。

原标题：南京医科大学药学院招聘定量药理学博士后

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